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2021年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2021年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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簡述職業倦怠與心理壓力的緩解方法。

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簡述維系團體生存與發展的基本條件。

案例∶甲、乙兩人大學畢業后同時進入一家公司，兩人在同一科室工作，工資也被定在同一檔次;每月2400元。一年試用期過后，甲的工資被定為每月3200元，而乙的工資被定為每月3600元。甲拿到3200元工資后很高興，因為比原來工資增加了800元，但當他得知乙的月工資是3600元后，則十分氣憤，工作積極性明顯下降。問題∶

管理心理學的具體研究方法主要包括實驗法、問卷法、測驗法、個案研究法和

  • A、數理分析法
  • B、邏輯判斷法
  • C、觀察法
  • D、經濟分析法

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